斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。A.正强化B.激励C.负强化D.自然消退E.惩罚

题目
斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。

A.正强化

B.激励

C.负强化

D.自然消退

E.惩罚

相似考题

1.斯金纳认为，处理非期望行为的合适方式是( )A、连续强化B、部分强化C、负强化D、惩罚E、忽视

2.行为改造型激励理论包括()。A.强化理论B.挫折理论C.归因理论D.公平理论

3.行为改造型激励理论包括：A、强化理论B、期望理论C、需求层次论D、挫折理论E、公平理论

4.行为改造型激励理论包括强化理论、归因理论和挫折理论。()此题为判断题(对，错)。

更多“斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    行为改造理论是指()。

    A、斯金纳强化理论

    B、亚当斯挫折理论

    C、归因理论

    D、期望理论


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    强化理论属于行为改造型激励理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

    下列属于行为改造型激励理论的是

    A．需要层次理论

    B．期望理论

    C．双因素理论

    D．强化理论

    E．公平理论


    正确答案：D
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第4题：

    斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。


    参考答案：强化塑造行为

  • 第5题：

    斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。

    A、正强化

    B、负强化

    C、惩罚

    D、自然惩罚

    E、领导示范


    参考答案：ABCD

相关内容