此题为判断题(对,错)。
1.绩效考评结果的反馈是为了()。A、界定工作本身的要求B、为绩效考核做准备C、确保员工与公司在人任职要求上达成一致D、促进员工改进绩效
2.360°绩效考评的内容包括()。A、上级考评B、同事考评C、下级考评D、服务对象考评E、员工自评
3.在绩效考评中是( )最能了解员工绩效提高的程度信息来源。A.上级B.同级C.主管D.考评人
4.在制定绩效考评标准时,数量和时间一般不作为考评标准。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
第2题:
第3题:
绩效计划。这是整个绩效管理系统的起点,它是指在绩效周期开始时,由上级和员工就绩效考核期目标,绩效实现过程和手段进行讨论并达成一致。
第4题:
第5题: