领导者在实际巩固权力的技巧中,一般可以采用的方法有()。A、巩固权力B、分配权力C、管理权力D、刚性授权

题目
领导者在实际巩固权力的技巧中,一般可以采用的方法有()。

A、巩固权力

B、分配权力

C、管理权力

D、刚性授权

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1.参观法指_______.A、教师指导学生巩固知识，运用知识，形成技能技巧的教学方法。B、教师组织和指导学生，综合运用所学的理论知识进行实际操作或实践活动，以掌握知识，形成技能、技巧的方法。C、教师根据教学内容的需要，组织学生实地观察学习，从而获得知识或巩固、验证已学知识的方法。D、指教师指导学生，利用某些仪器设备，进行独立操作，通过观察研究获取知识，培养技能、技巧的方法。

2.领导艺术是()在领导活动中为了实现领导职能而表现出来的各种技巧、手段与方法的完美运用。A、员工B、领导者C、团体D、被领导者

3.领导者对权力的控制，有___________和____________两种基本方法。

4.在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。A.法定的权力B.奖励的权力C.感召的权力D.专长的权力

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  • 第1题：

    联系实际说明领导者怎样发挥权力效应?


    参考答案其一，正确行使职权，按照规章制度办事，又灵活机动;适度用权(善用奖励机制，不能
    　　过多采用惩罚权力)，慎重决策(据情境采用相应的决策模式和共同决策与否);行使职权的同
    　　时承担责任。
    　　其二，充分发挥权威的作用，行使职权以权威做基础，通过提高权威来增大权力效应(增加
    　　自己的专长权和模范权)。
    　　其三，合理授权，授权之前对被授权者进行严密的考察，确认被授权者对所委托的工作感
    　　兴趣，同时适合并能完成该工作;不仅让下属承担责任，而且要对其充分授权，不能干预;注意
    　　不可把授权当成推卸责任的工具，要保持与被授权者之间的沟通联络方式，便于了解和监控工
    　　作进展状况，并保证职权不被滥用。

  • 第2题：

    在治疗性团体中领导者经常要利用援助技巧、澄清技巧、移倩、反移情、阐析、行为改变技术等心理治疗方法协助成员矫正偏差的观念和行为。此种情况下团体领导者扮演的角色是()。

    A、领导者

    B、治疗师

    C、调解员

    D、教育者


    参考答案：B

  • 第3题：

    领导者在团队中的管理技巧不包括正确应用激励的方法。


    D

  • 第4题：

    现实中，领导者权力的来源一般有( )。

    A．法定的权力

    B．强制的权力

    C．奖励的权力

    D．专长的权力

    E．感召的权力


    正确答案：ACDE
    解析：领导者的权力来源一般有五种：法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力、专长的权力。

  • 第5题：

    不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。

    A:领导者本人的魅力
    B:领导岗位赋予的权力
    C:领导者的专业能力
    D:领导者的成就感
    E:领导者的判断力

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：领导者的影响力。

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