更多“简述秦汉到明清两千年王朝文化的历程 ”相关问题
  • 第1题:

    封建帝王陵墓的封土因时代不同而不同,下列描述全对的一组是()。

    A.秦汉两代为“方上”、唐代改为“以山为陵”、 明清两代的“宝城宝顶”形式
    B.秦汉两代为“方上”、宋代改为“以山为陵”、明清两代的“宝城宝顶”形式
    C.秦汉两代为“宝城宝顶”、唐代改为“方上”、 明清两代的“以山为陵”形式
    D.秦汉两代为“宝城宝顶”、唐代改为“方上”、宋代恢复“方上”、明清两代恢复“以山为陵”

    答案:A
    解析:
    大约从周代开始,出现“封土为坟”的做法,秦汉两代为“方上”,唐代为“以山为陵”,宋代恢复了“方上”,但是规模要比秦汉时代小得多,明清两代为“宝城宝顶”。

  • 第2题:

    简述近代中国文化变革的历程。
    从物质层面的文化变革,进入制度层面的文化变革,最后进入文化变革的核心——价值观念层面的变革。

  • 第3题:

    简述明清江南文化世族的特征与作用。


    后续

  • 第4题:

    简述秦汉王朝的秘书性工作出现的新变化。
    一是皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开;
    二是秘书性机构和人员进一步扩大;
    三是中央秘书性工作的分工;
    四是地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。
    五是秦汉统一了文字,在秦始皇推行“书同文”后;
    六是书写材料的进步;
    七是形成了更为规范的秘书工作制度;
    八是文书档案的管理进一步加强;
    九是对秘书性官吏的选任采用了任命、察举、征召、辟除等多种形式,这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步;
    十是创办了培养秘书性人员官吏的学校,如“太学”、“鸿教门学”等。还形成了对秘书性官吏的考核办法,如秦王朝的“五善”、“五失”考核法,汉代的“常课”和“集簿”的考勤考绩办法等。到了战国时期,宗室或有功大臣,由于这时的领主的治民权受到限制,其领主的秘书性人员活动的范围也较小,更具领主的管家的性质,主要处理领主家族日常事务。秦以郡县制取代了分封割据的势力,这时封建领主的秘书性工作台的领域更小,大多类似管家或账房先生,主要协助封建主管理家族内部事务。

  • 第5题:

    中国文化的源泉包括()

    A夏、商、周文化

    B先秦文化

    C秦汉文化

    D汉唐文化

    E明清文化


    A,B