更多“由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对评价者进行评价,我们称之为() ”相关问题
  • 第1题:

    评价者情绪好,容易看到被评价者的长处,热情帮助对方,能对被评价者的情绪进行疏导。()


    正确答案:对

  • 第2题:

    2、在绩效评价中,评价者和被评价者处在对立关系中,而绩效管理则提倡评价者和被评价者建立绩效合作伙伴关系。


    直接主管;员工的同事;员工自我;下级;工作绩效评估委员会

  • 第3题:

    下列哪些人不适合做360度考评的评价人()。   A. 被评价者的上级   B. 被评价者的下属   C. 被评价者的客户   D. 被评价者的同行

    A.D

    B.A

    C.B

    D.C


    D

  • 第4题:

    调控被评价者的心理应该做到()

    A、提高对评价的认识

    B、采用多种评价形态,控制评价效应

    C、保持评价者和被评价者良好的心理交往状态

    D、结果反馈方式要灵活多样


    参考答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    49、在绩效评价中,评价者和被评价者处在对立关系中,而绩效管理则提倡评价者和被评价者建立绩效合作伙伴关系。


    正确