()就是指忽略人情、尊重原则、固守规章。A、依法治企B、法治精神C、精细管理D、法理情

题目
()就是指忽略人情、尊重原则、固守规章。

A、依法治企

B、法治精神

C、精细管理

D、法理情

相似考题

1.职业纪律就是指规章制度。此题为判断题(对，错)。

2.常用的“人情味广告”的心理原则是()。A.同情、尊重、愉悦、求美B.沟通、诱惑、表现、同情C.热情、引导、亲情、尊重D.愉悦、求实、从众、引导

3.()就是指注重人情、忽视原则、主观随意。A、人治精神B、以人为本C、粗放管理D、情理法

4.例外原则就是指高级管理者在组织中享有特殊的地位,任何规章制度对他都没有约束力。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    规章解释应当遵循以下()原则。

    A、解释权唯一原则

    B、尊重规章制定目的原则

    C、及时、公开原则

    D、通俗易懂原则


    答案：ABC

  • 第2题：

    证券营业部的内部控制就是指内部规章制度、业务流程。 （ ）


    正确答案：×

  • 第3题：

    1.下列哪个选项不属于课堂组织技能的应用原则

    A．A明确目的，教书育人

    B．B了解学生，尊重学生

    C．C重视集体，形成风气

    D．D严格要求，固守成规


    D严格要求，固守成规

  • 第4题：

    在当前，调节医患关系既要依靠法律或规章制度地要靠道德来进行。堰患关系的道德调节原则主要有

    A．相互理解原则

    B．平等原则

    C．尊重科学、相互协作原则

    D．互相信任原则

    E．互相尊重原则


    正确答案：BC

  • 第5题：

    从俗就是指交往各方都应尊重相互之间的风俗、习惯，了解并尊重各自的禁忌。

    A对

    B错


    对
    略

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