一般管理理论是由()提出。A.亚当.斯密B.泰勒C.欧文D.法约尔

题目
一般管理理论是由()提出。

A.亚当.斯密

B.泰勒

C.欧文

D.法约尔

相似考题

1.以下属于韦伯提出的管理理论是()。A、例外原则B、一般管理理论C、14条管理原则D、理想行政组织理论

2._____是古典管理理论奠基人之一，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展产生了重大影响，成为管理过程学派的理论基础。

3.韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。A、一般管理理论B、科学管理理论C、理想行政组织理论D、人际关系理论

4.法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。()

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    由福莱特提出的管理理论是

    A、管理组织理论

    B、行政生态理论

    C、动态管理理论

    D、政府管理理论


    参考答案：C

  • 第2题：

    提出“法约尔跳板原理”的管理理论是

    A.科学管理理论
    B.一般管理理论
    C.行政组织理论
    D.人际关系理论

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    法约尔一般管理理论的主要贡献为（ ）。

    A.提出了科学管理理论
    B.研究了管理的一般性，构筑了管理理论的科学框架
    C.提出了行为科学理论
    D.提出了权变理论

    答案：B
    解析：
    法约尔提出的一般管理原则与职能实际上奠定了以后在20世纪50年代兴起的管理过程研究的基本理论基础，许多管理论著在某种程度上可直接追溯到一般管理理论的研究。法约尔对现代管理学研究提出了总框架，对管理内涵的概括体现了全局性和战略性的特点。直到现在，管理学教材内容安排在很大程度上都基本遵循他的理论构架。本题正确答案为B。

  • 第5题：

    提出“劳动方法标准化”的理论是

    A.人际关系理论
    B.一般管理理论
    C.科学管理理论
    D.行政组织理论

    答案：C
    解析：

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