参考答案和解析
参考答案:(1)要正确认识目标价值;(2)要重视目标难度设计;(3)要注意目标价值与期望概率两个激励因素的配合使用。
更多“期望理论对领导者的启示有哪些? ”相关问题
  • 第1题:

    皮亚杰关于认知发展的理论对教育的启示有哪些?


    正确答案:
    (1)认知发展制约教学的内容和方法;(2)教学促进学生认知的发展。

  • 第2题:

    1、2、从期望理论中,我们得到的重要启示是:()

    A.应把目标效价和期望概率进行优化组合

    B.存在着负效价,应引起领导者注意

    C.期望概率的高低是激励是否有效的关键

    D.目标效价高低是激励是否有效的关键


    D

  • 第3题:

    【单选题】从期望理论中,我们得到的最重要的启示是()

    A.目标效率高低是激励是否有效的关键

    B.期望概率的高低是激励是否有效的关键

    C.存在着负效率,应引起领导者注意

    D.应把目标效率和期望概率进行优化组合


    应把目标效率和期望概率进行优化组合

  • 第4题:

    联系实际谈谈德育的理论基础有哪些?它们对德育的启示是什么?


    哲学;心理学

  • 第5题:

    【单选题】从期望理论中得到的最重要的启示是:

    A.目标效率高低是激励是否有效的关键

    B.期望概率的高低是激励是否有效的关键

    C.存在着负效率,应引起领导者注意

    D.应把目标效率与期望概率进行优化组合


    应把目标效价和期望概率进行优化组合