()反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断,构成了企业文化的核心层。A.企业愿景B.企业理念体系C.企业价值观D.企业使命E.以上答案都不对

题目
()反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断,构成了企业文化的核心层。

A.企业愿景

B.企业理念体系

C.企业价值观

D.企业使命

E.以上答案都不对


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  • 第1题:

    企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的()。

    A、内涵

    B、原点

    C、基本框架

    D、灵魂


    参考答案:D

  • 第2题:

    1.公司近年来为宣贯基本价值理念,先后开展了( )等一系列主题实践活动。
    (A)企业文化“四统一”主题实践活动(B)“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动(C)“企业文化落地”主题实践活动(D)“塑文化、强队伍、铸品质”主题实践活动


    答案:A,B,C
    解析:

  • 第3题:

    5、使命是企业存在的理由,愿景是企业对未来的设想和展望,价值观是企业及其员工共同认可和崇尚的价值评判标准,它们共同决定了企业的可持续发展能力。()


  • 第4题:

    每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。
    这段文字意在说明()。

    A.企业文化是企业发展的内在动力
    B.建立企业核心价值观的途径
    C.企业文化应以重视员工为中心
    D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

    答案:C
    解析:
    文段首先指出每个企业都有自己的核心价值观,然后强调了员工对企业的重要性,最后进行总结:企业应建立以“重视员工”为核心价值观的企业文化。选项中强调重视员工的只有C项,当选。

  • 第5题:

    企业哲学的核心层是解决企业存在的价值,即“我是谁”的问题,就是企业的使命、企业生存的价值或者就意义。

    A

    B