如果一个员工按照表达规则调整内在的真实情感,属于()A、表层动作B、深层动作C、情感表达D、情绪伪装E、情绪感受

题目
如果一个员工按照表达规则调整内在的真实情感,属于()

A、表层动作

B、深层动作

C、情感表达

D、情绪伪装

E、情绪感受

相似考题

1.在什么样的情况下会让员工感觉更有压力,因为他必须伪装自己的真实情感?()A、表层动作B、深层动作C、情感表达D、情绪伪装E、情绪感受

2.下列属于肯定性训练的是（ ）。A．消除敏感反应B．消除肌肉紧张C．呈现厌恶刺激D．公开表达自己的真实情感

3.以下哪种情况属于肯定性训练?（ ）A．消除敏感反应B．消除肌肉紧张C．呈现厌恶刺激D．公开表达自己的真实情感

4.如果一个员工隐藏自己的真实情感,按照组织要求表达情绪,属于()A、表层动作B、深层动作C、情感表达D、情绪伪装E、情绪感受

更多“如果一个员工按照表达规则调整内在的真实情感,属于() ”相关问题

  • 第1题：

    一个人非常喜欢说话,但总是无法表明自己的真实想法,这种人属于:()。

    A.表达度高

    B.表达度低

    C.情感度高

    D.情感度低


    正确答案:A

  • 第2题：

    下列属于肯定性训练的是（ ）

    A.消除敏感反应
    B.消除肌肉紧张
    C.呈现厌恶刺激
    D.公开表达自己的真实情感

    答案：D
    解析：
    肯定性训练主要表现在三个方面：1、请求：请求他人为自己做某事，以满足自己合理的需要。2、拒绝：拒绝他人无理要求而又不伤害对方。3、真实地表达自己的意见和情感。（本解析由张恩凯提供）

  • 第3题：

    表达策略是指

    A．真实地表达自我

    B．不真实地表达自我

    C．依据公共规则表达

    D．维护自己面子的表达


    B

  • 第4题：

    以下哪种情况属于肯定性训练？( )。

    A.消除敏感反应

    B.消除肌肉紧张

    C.呈现厌恶剌激

    D.公开表达自己的真实情感


    答案：D
    解析：
    公开表达自己的真实情感属于肯定性训练。

  • 第5题：

    2、内在语是确定播音表达（）的依据。

    A．情感

    B．声音

    C．语气

    D．语言


    对

相关内容