劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。()此题为判断题(对，错)。

题目
劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

2.（ ）是解决劳动争议的必经程序。A．仲裁B．协商C．调解D．起诉

3.劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是、()A、劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

4.下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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  • 第1题：

    仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。


    答案：对
    解析：
    仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序：发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  • 第2题：

    39、劳动争议解决必经程序是（）

    A．调解

    B．仲裁

    C．诉讼


    D

  • 第3题：

    380、劳动仲裁原则上是处理劳动争议的必经程序。（）


    ABC

  • 第4题：

    劳动仲裁原则上是处理劳动争议的必经程序。（）


    正确

  • 第5题：

    劳动争议的解决方式中申请仲裁程序是必经程序。（）


    “略”

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