奇问就是不可理喻、不可能回答的问题。()此题为判断题(对，错)。

题目
奇问就是不可理喻、不可能回答的问题。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.下面属于回答的技巧的是()。A、回答时将语速放慢B、不能回答的问题就不要答C、以问代答D、沉默不答

2.2岁7个月至3岁婴幼儿喜欢问为什么,喜欢思考问题,看图书时()。A、不会回答问题B、能回答简单的问题C、能回答较复杂的问题D、能回答复杂的问题

3.战略第二问之为什么做,总结来说,就是发心加愿景的问题。()

4.奇问是一种特殊的问法,既不需要回答,也无法回答。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    （）是用来应付沟通中那些一时难以回答或不想回答的问题的方式。

    A．答非所问

    B．以问代答

    C．模糊回答

    D．否定回答


    以问代答

  • 第2题：

    阅读附件--罗克奇价值观调查，并回答问题。


    价值观对于组织行为的研究是重要的，因为他们是理解员工的态度和动机的基础，，也影响我们对事物的感知和判断。每个人在加入组织之前，早已经形成什么是“应该”什么是“不应该”的思维模式。这些观念与价值观有关，包含正确和错误的解释，还意味者某种行为和结果比其他行为和结果更可取，因此，价值观淡化了客观性和理性。价值观通常影响态度和行为。 罗克奇价值观调查包括两种价值观类型，每一种类型包括18个具体项目。第一种类型称为终极价值观，是指理想的状终极存在状态，是个体希望用一身去实现的目标。第二种类型，称为工具价值观，指的是可取的行为模式，或者实现终极价值观的手段。

  • 第3题：

    【单选题】谈判对手提出的问题,我方应该

    A．从正面回答所有问题

    B．以问代答一时难以回答的问题

    C．以最快的速度回答问题

    D．彻底的回答每一个问题


    B

  • 第4题：

    （）是用来应付沟通中那些一时难以回答或不想回答的问题的方式。

    A．以问代答

    B．答非所问

    C．模糊回答

    D．否定回答


    以问代答

  • 第5题：

    【单选题】45.谈判对手提出的问题,我方应该

    A．从正面回答所有问题

    B．以问代答一时难以回答的问题

    C．以最快的速度回答问题

    D．彻底的回答每一个问题


    以问代答一时难以回答的问题

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