在劳资关系的演变过程中,社会和(决定和影响劳资关系的存在和发展。()与经济和政治因素相五影响、相互作用。A.社会环境B.文化因素C.意识形态D.劳动者

题目
在劳资关系的演变过程中,社会和(决定和影响劳资关系的存在和发展。()与经济和政治因素相五影响、相互作用。

A.社会环境

B.文化因素

C.意识形态

D.劳动者

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1.在劳资关系的演变过程中,社会和()与经济和政治因素相互影响、相互作用,共同决定和影响劳资关系的存在和发展。A.社会环境B.文化因素C.意识形态D.劳动者

2.法的产生和发展是多种社会因素相互作用的产物，但这些因素最终起决定作用的是（ ）．A．政治因素B．经济因素C．文化因素D．精神因素

3.当代资本主义经济政治的新变化有()。A、生产资料所有制的变化B、劳资关系和分配关系的变化C、社会阶级、阶层结构的变化D、经济调节机制和经济危机形态的变化E、政治制度的变化

4.简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些？

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  • 第1题：

    在选择工作分析方法的选择时，应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有（）

    A组织结构和技术

    B管理方式

    C劳资关系


    A,B,C
    略

  • 第2题：

    【单选题】当代资本主义国家政治出现的新变化主要表现在（）

    A．生产资料所有制的变化

    B．劳资关系和分配关系的变化

    C．改良主义政党在政治舞台上的影响日益扩大

    D．经济调节机制和经济危机形态的变化


    改良主义政党在政治舞台上的影响日益扩大

  • 第3题：

    11、政治环境是决定、制约和影响企业生存和发展的重要因素.


    正确

  • 第4题：

    13、政治环境是决定、制约和影响企业生存和发展的重要因素。


    正确

  • 第5题：

    集体谈判，作为企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大。（）


    C

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