此题为判断题(对,错)。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、一个部门;
B、一个地点;
C、一种具体的工具;
D、一套人员测评程序
第3题:
2、泰勒的目标评价模式有一套固定的评价程序和评价方法。整个评价程序包括哪些步骤()。
A.编制评估工具
B.使用评价结果
C.确定目标
D.创设评价的情境
第4题:
A.挑选典型职位
B.确定职位评价方法
C.建立职位评价委员会
D.对职位评价人员进行培训
第5题:
关于评价中心,下列说法正确的是( )。
A.评价中心结合了多种人才测评方法
B.评价中心方法应针对不同的岗位进行设计
C.文件筐方法是典型的评价中心的测试方法
D.评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中
E.多项研究表明,在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法