情感管理是人们根据心理学和管理学等学科的理论与方法,采取各种合理的方式对自己的情感进行调试,达成管理主体努力追求的目标的一种管理能力和过程。()此题为判断题(对，错)。
题目
情感管理是人们根据心理学和管理学等学科的理论与方法,采取各种合理的方式对自己的情感进行调试,达成管理主体努力追求的目标的一种管理能力和过程。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论，而是对各种不同管理学派理论的统称。( )
正确答案：正确 -
第2题：
管理心理学的学科性质，是介于（）之间的一门边缘学科。
A社会学和心理学
B管理学和社会学
C管理学和生理学
D管理学和心理学
D
略 -
第3题：
42、管理学科的各种研究方法各有自己的适用条件。
理论联系实际法；系统方法；比较研究法；案例分析法；试验研究法。 -
第4题：
（ ）就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管理方式。A.传播方法
B.情感方法
C.心理方法
D.经济方法答案：B解析：所谓情感管理，就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管理方式。情感管理最能体现文化管理的亲和力，其核心是激发职工的积极性，消除职工的消极情绪，通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。情感方法主要包括尊重、信任和关怀等形式。故本题选B。 -
第5题：
“过程与方法”目标是在“情感态度与价值观”目标的学习过程中达成的。
错