()又称部门化结构或分权组织,是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。A、职能制B、事业部制C、直线职能制D、矩阵制

题目
()又称部门化结构或分权组织,是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。

A、职能制

B、事业部制

C、直线职能制

D、矩阵制


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  • 第1题:

    欧美国家、日本、中国各大企业所采用的典型组织形态是()。

    A.职能制结构

    B.矩阵制结构

    C.超事业部制结构

    D.事业部制结构


    参考答案:D

  • 第2题:

    ()又称部门化结构或分权组织,是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。

    A职能制

    B事业部制

    C直线职能制

    D矩阵制


    B

  • 第3题:

    【单选题】关于美国“有计划的废止制度”的说法,下列说法不正确的是()。

    A.最早是由通用汽车公司总裁斯隆和设计师厄尔提出来的

    B.这是一种不断改变设计样式造成消费者心理老化的过程

    C.是美国市场竞争的产物

    D.得到环境保护主义的拥护和支持


    美国商业性设计的核心是“有计划的商品废止制”,即通过人为的方式使产品在较短时间内失效,从而迫使消费者不断的购买新产品,商品的废止有以下三种形式: 1、功能型废止,也就是使新产品具有更多,更完善的功能,从而让先前的产品“老化”。 2、合意型废止,由于经常性的推出新的流行款式,使原来的产品过时,即由不合消费者的意趣而废止。 3、质量型废止,即预先限定产品的使用寿命,使其在一段时间后便不能使用。

  • 第4题:

    欧美、日本大型企业采用的典型的组织形式是(  )。

    A.直线制
    B.职能制
    C.事业部制
    D.矩阵组织

    答案:C
    解析:
    事业部制是欧美、日本大型企业采用的典型的组织形式。

  • 第5题:

    由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的组织架构是()。

    A.直线制组织架构

    B.职能制组织架构

    C.事业部制组织架构

    D.矩阵式组织架构


    C. 事业部制组织架构