共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能

题目
共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

A、企业文化的激励功能

B、企业文化的导向功能

C、企业文化的调适功能

D、企业文化的凝聚功能


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  • 第1题:

    助人者通过助人行为来减少自己的痛苦,使自己感到有力量,或者体会到一种自我价值,这种情况称之纯利他主义取向。


    错误

  • 第2题:

    科技伦理是指科技创新活动中人与社会、人与自然和人与人关系的思想与行为准则,它规定了科技工作者及其共同体应恪守的价值观念、社会责任和行为规范。


    科技的价值与社会规范

  • 第3题:

    7、下面关于“共同知识”概念的解释,正确的是()

    A.共同知识是博弈各方一致的判断#B.共同知识是指博弈各方具有相同的理论基础知识#C.说一个判断A是共同知识,是指每个参与人都知道A,每个参与人都知道其他参与人知道A,每个参与人都知道每个参与人都知道其他参与人知道A……这样的无限逻辑递推逻辑#D.共同知识是指博弈各方具有相同的推理能力
    说一个判断A是共同知识,是指每个参与人都知道A,每个参与人都知道其他参与人知道A,每个参与人都知道每个参与人都知道其他参与人知道A...这样的无限逻辑递推逻辑 慕课一:

  • 第4题:

    8 下面关于“共同知识”概念的解释,正确的是 A 共同知识是博弈各方一致的判断 B 共同知识是指博弈各方具有相同的理论基础知识 C 说一个判断A是共同知识,是指每个参与人都知道A,每个参与人都知道其他参与人知道A,每个参与人都知道每个参与人都知道其他参与人知道A……这样的无限逻辑递推逻辑 D 共同知识是指博弈各方具有相同的推理能力

    A.A

    B.B

    C.C

    D.D


    说一个判断A是共同知识,是指每个参与人都知道A,每个参与人都知道其他参与人知道A,每个参与人都知道每个参与人都知道其他参与人知道A...这样的无限逻辑递推逻辑 慕课一:

  • 第5题:

    培训是向新员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。


    知识;技能;价值观念;行为规范