更多“我国传统的人事管理有哪些弊端? ”相关问题
  • 第1题:

    我国传统的小学课堂以分科为主,存在很多弊端,试分析。


    正确答案:

  • 第2题:

    试分析我国传统的小学课程设置存在的弊端。


    答案:
    解析:
    1.每个学科都有自己的逻辑顺序和科学体系,各分科课程的学科知识相对封闭,不能反映客观世界本身 的统一性和相互联系的有机整体性,难以使学生形成有关认识客体的完整图景和初步的科学世界观。
    2.课程分科过细,脱离了儿童心理发展的特点。
    3.分科教学的课程门类较多,交叉重复现象较为严重,造成时间和精神的浪费,结果势必加重学生的课 业负担,影响学生的身心发展,不利于提高学生的素质。
    4.分科教学的课程结构不合理,有的学科被片面强调,有的学科形同虚设,学生的教养、创造力、操作能 力被忽视,无法获得跨学科的知识和方法。影响了教育质量的提高。

  • 第3题:

    我国现行广播电视体制的弊端有哪些?
    (1)政事不分,以政代事,消弱了广播电视参与经济和社会生活的主动意识和内在动力。
    (2)条、块分割,以块为主,抑制了广播电视系统优势与整体功能的开发。
    (3)广播电视台机构实行行政机关式管理,难以适应社会主义市场经济条件下媒体自我发展、壮大的要求。

  • 第4题:

    简述我国传统计划投资体制的特点及其弊端。


    参考答案:

    特点:
    (1)在投资主体方面,政府是唯一的投资主体,并且又以中央政府投资主体为主,政府投资包揽了各行各业,大大小小的建设。
    (2)在建设项目决策方面,投资决策的权限高度集中在政府(主要是中央政府)手中。
    (3)在建设资金渠道方面,基本上是国家财政预算内拨款的单一渠道,采取按部门和按地区切块方式分配。
    (4)在投资运行方面,“条”(各部门)“块”(各地区)分割严重,投资要素(包括资金、投资品和劳动力)流动性很差,或者基本上不流动。
    (5)在投资计划管理方面,基本上是单一的指令性计划方式和行政性的调控。
    (6)在投资风险责任方面,基本上没有任何风险责任约束。
    弊端:
    (1)抹煞了企业作为投资主体的地位。
    (2)形成了投资需求的“饥饿症”。
    (3)限制了社会资本的形成。
    (4)容易产生投资决策的随意性。
    (5)降低了投资的效率和质量。


  • 第5题:

    我国传统干部管理制度有哪些弊端?()

    A 管理制度不健全

    B 管理方式陈旧单一

    C 管理权限过分集中

    D 管理对象庞杂


    A,B,C,D