一般来说，对高层行政领导者的人际关系能力要求比较高。()

题目

一般来说，对高层行政领导者的人际关系能力要求比较高。()

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参考答案和解析
答案：错
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  • 第1题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。

    A.技术能力

    B.交际能力

    C.概念能力

    D.沟通能力


    参考答案：C

  • 第2题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ）

    A.技术能力
    B.交际能力
    C.行政管理能力
    D.沟通能力

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    【单选题】不同层次领导者所需能力结构是有差异的、对于高层领导者而言，最重要的能力是什么？

    A．技术能力

    B．交际能力

    C．行政管理能力

    D．沟通能力


    行政管理能力

  • 第4题：

    寿险公司高层管理人员的培训重点是( )培训。

    A.技术能力和人际关系能力

    B.操作能力和人际关系能力

    C.人际关系能力和创新能力

    D.概念能力和创新能力


    参考答案：C

  • 第5题：

    下列关于选择题特点描述错误的是( )


    A.不能考查较高层次的能力目标
    B.适合对基础知识进行考核
    C.命题技术要求较高
    D.评分比较客观

    答案：A
    解析：
    心理测验的编制技术；题目编制技术。 选择题评分标准较为明确，评分客观，可使用计算机或专业人员评阅，适合考核基础知识和技能，对于命题技术的要求较高。编制较好的选择题也可适用于考核较高层次的能力目标。 考试题目的形式并不是判断是否适合考查较高层次能力的决定因素。

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