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  • 第1题:

    在职位分类制度的初步环节,依据公务员职位性质、特点和管理需要,公务员法将职务类别划分为()。

    A2类

    B3类

    C4类

    D5类


    参考答案:B

  • 第2题:

    根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为:


    A. 领导职务类
    B. 行政执法类
    C. 综合管理类
    D. 专业技术类

    答案:B,C,D
    解析:
    解题指导: 公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为(综合管理 )类、(专业技术 )类和( 行政执法)类等类别。故答案为BCD。

  • 第3题:

    《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为() 、 ()和()等类别。


    ABC

  • 第4题:

    根据职位的性质、特点、管理的需要,将我国公务员的职位划分为( )。

    A.综合管理类

    B.参照管理类

    C.行政执法类

    D.专业技术类


    正确答案:ACD
    ACD  【解析】《中华人民共和国公务员法》第50条明确规定:“公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。”故选ACD。

  • 第5题:

    我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。

    A综合管理类

    B行政执法类

    C立法研究类

    D专业技术类


    A,B,D