更多“公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点。从机构性质上看,公关部的首项特点应该是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    中国目前劳资冲突的性质特点有()。

    A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害,而又长期得不到解决而致
    B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
    C.从目的看一般都是个别劳动权益的维护
    D.从目的看由集体劳权向个别劳权变化的趋势
    E.从组织看自发性是其重要的特点

    答案:A,B,C,E
    解析:
    中国目前劳资冲突的性质特点有: (1)从性质来看:绝大多数是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害,而又长期得不到解决而致,仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议。 (2)从目的来看:一般都是个别劳动权益的维护,近年来出现了冲突目的由个别劳权向集体劳权的变化趋势。 (3)从组织来看:自发性是其重要的特点。

  • 第2题:

    从管理地位上看,公共关系职能部门在组织中扮演“中介”和“边缘”的角色。

    A

    B



  • 第3题:

    【简答题】如果组织有内设的公关部,是否可以不需要聘请专业的公共关系公司?


    了解内情,便于协调,效率较高,成本较低。但难以完全做到客观公正。

  • 第4题:

    组织内设公关部门的特点有哪些?
    了解内情,便于协调,效率较高,成本较低。但难以完全做到客观公正。

  • 第5题:

    从外部经营环境角度看企业的经营理念,完成其自身使命的机构组织是()。
    与合作社的联盟