A.激励成员型
B.目标达成与团体维持兼备型
C.目标达成型
D.团体维持型
第1题:
A、政治家
B、非正式领导者
C、野心家
D、技术专家
第2题:
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
A对
B错
第3题:
28、权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()
第4题:
第5题:
6、把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()。
A.领导者权力应用的方式
B.领导者在领导过程中进行的创新方式
C.领导者在领导过程中的思维方式
D.领导者在领导过程中的行为方式