以下描述符合参与式培训的哪项特点?培训教室内桌椅、墙壁的布置、培训者的行为举止、培训内容及培训方式,都是开放的,参与者可以对培训的设计提出自己的看法。A.开放性B.双向性C.趣味性D.操作性

题目
以下描述符合参与式培训的哪项特点?培训教室内桌椅、墙壁的布置、培训者的行为举止、培训内容及培训方式,都是开放的,参与者可以对培训的设计提出自己的看法。

A.开放性

B.双向性

C.趣味性

D.操作性


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  • 第1题:

    以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。

    A.创新性

    B.反馈及时

    C.趣味性

    D.双向性


    参考答案:A

  • 第2题:

    一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。

    A、开放式培训

    B、封闭式培训

    C、集体培训

    D、参与式培训


    参考答案:D

  • 第3题:

    常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查,调查收集的信息有( )。

    A.员工对企业开发的培训项目的参与程度
    B.参与者对培训开发项目的看法
    C.参与者所学资料的范围
    D.参与者应用所学新知识的能力
    E.培训开发目标是否达成

    答案:B,C,D,E
    解析:
    常用的培训与开发效果的评估方法是问卷调查法。问卷调查收集的信息包括:①受训人员对培训与开发项目的看法;②受训人员所学的知识内容、技能;③受训人员应用所学新知识的能力;④培训与开发的目标是否达成等。

  • 第4题:

    以下描述符合参与式培训的哪项特点?由于参与式培训主要面向成年人,成年人更善于对内容进行理解,注意力较容易不集中,因此培训的方式方法大都丰富多彩,寓教于乐。

    A.开放性

    B.双向性

    C.趣味性

    D.操作性


    参考答案:C

  • 第5题:

    为评估培训效果,应收集哪几个方面的信息?( )。

    A.参与者对培训项目的看法

    B.参与者所学资料的范围

    C.参与者应用所学新知识的能力

    D.培训目标是否达成

    E.培训的原则


    正确答案:ABCD