哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容,如计划、日程和预算,对组织有使命感,并且严格遵守组织的规范和价值观?()A.事务型领导者B.变革型领导者C.战略型领导者D.交易型领导者

题目
哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容,如计划、日程和预算,对组织有使命感,并且严格遵守组织的规范和价值观?()

A.事务型领导者

B.变革型领导者

C.战略型领导者

D.交易型领导者

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1.下列关于预算绩效管理表述错误的是()。A、预算绩效管理是政府绩效管理的重要组织部分B、预算绩效管理强调预算收入的结果导向C、预算绩效管理重视预算支出成本的节约和单位效率的提高D、预算绩效管理要求政府部门在预算资金的分配和使用过程中更加关注预算资金的产出和结果

2.绩效预算的特征包括( )。A．属于投入预算的预算组织形式B．重视对预算支出效益的考核C．属于长短计划结合考虑的滚动式预算类型D．可推广用于所有政府收支E．有利于对预算支出监督控制

3.继任计划不包括以下哪个阶段?()A、筛选高潜质员工B、绩效考验C、向员工传递和强化组织的价值观与文化D、与最高领导者沟通

4.下列属于绩效预算特点的是()。A.按计划决定预算，按成本编制预算B.注重投入而忽视产出C.重视对预算编制成本的考核D.是以成本一效益为衡量支出标准的预算组织形式

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  • 第1题：

    基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。

    A、评估方式

    B、时间

    C、评估内容

    D、评估对象


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列对领导者与管理者角色的说法正确的是（）。
    A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算
    C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞


    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第3题：

    （）是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风，行为规范和思维方式的总和。


    正确

  • 第4题：

    测试计划中最主要的内容有______。

    A．确定测试范围

    B．划分测试任务

    C．确定日程表和组织团队

    D．以上全部


    正确答案：D

  • 第5题：

    组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的综合。


    错误

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