明确与经济发展趋势相适应的社会需求及潜在需求情况,这是( )的根本所在。A、战略观点B、市场观点C、竞争观点D、开发观点

题目
明确与经济发展趋势相适应的社会需求及潜在需求情况,这是( )的根本所在。

A、战略观点

B、市场观点

C、竞争观点

D、开发观点

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1.内部参照需要分析法的特点包括()。A、把参照系数放在学习者(工作者)所在的机构内部B、形成的差距分析是针对内部的差距分析C、不能与社会需求结合起来D、可以与社会需求结合起来

2.艾里克森认为，心理社会危机的产生是因为（ ）不相适应。(A)个体需要与社会需求 （B)社会文化与社会规则 (C)个人的各种需要之间 （D)社会的各种规则之间

3.高等教育的（ ）应该与一定的经济结构及相应的各类专门人才需求相适应。

4.关于社会人基本假设，正确的是（ ）。A.不能从工作上的社会关系寻求 B.从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的 C.职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视 D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关

参考答案和解析
参考答案：B
更多“明确与经济发展趋势相适应的社会需求及潜在需求情况,这是( )的根本所在。 ”相关问题

  • 第1题：

    计划工作中，评估形势的主要内容包括（ ）。

    A.社会关系、社会经济、社会竞争、服务对象的需求
    B.社会需求、社会竞争、组织资源、社会经济的需要
    C.社会竞争、社会关系、社会需求、服务对象的需求
    D.社会需求、社会竞争、组织资源、服务对象的需求
    E.社会需求、社会关系、社会竞争、组织资源的需求

    答案：D
    解析：
    评估形势需要评估需求，评估优劣势。首先应将系统看做一个整体，通过适当的社会调查，获取相关信息资料，进行评估分析。评估的内容包括：社会需求、社会竞争、组织资源和服务对象的需求。

  • 第2题：

    对企业所在地（市、县）的市场需求及发展趋势的预测是______________


    正确

  • 第3题：

    在产业结构调整中，流通加工产业的结构形成必须与社会需求结构相适应。 （）


    正确

  • 第4题：

    关于社会人基本假设，正确的是()。

    A.不能从工作上的社会关系去寻求意义
    B.从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的
    C.职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
    D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关

    答案：C
    解析：
    从“社会人”的假设出发，采取不同于“经济人”假设的管理措施之一是管理人员不能只注意指挥、监督、计划、控制和组织等，而更应重视职工之间的关系，培养和形成职工的归属感和整体感。因为职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。

  • 第5题：

    9、学校教育目标的确定要依据社会需求、学校所在地区的概况、学生的情况以及护理教育项目的哲理


    学习者本身;社会需求;学校哲理

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