更多“企业家在培育企业文化的时候,往往要充当企业的“医生”角色,对于企业问题能够“对症下药”。() ”相关问题
  • 第1题:

    企业家文化角色定位包括:()

    A.企业文化的积极倡导者

    B.企业文化管理方案的设计者

    C.企业文化的精心培育者

    D.优秀企业文化的身体力行者


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    企业家在企业文化建设中的角色是什么?
    企业家是企业先进文化的设计者和实践者,是企业精神的人格化代表。
    1.企业家是企业文化的积极倡导者。
    2.企业家是企业文化析精心培育者。
    3.企业家是企业文化建设方案的设计者。
    4.企业家是优秀企业文化的身体力行者。
    5.企业家是企业文化转换和更新的推动者。

  • 第3题:

    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为()。

    A企业文化的竞争力

    B企业文化的倡导者

    C企业文化的培育者

    D企业文化的实践者


    B,C

  • 第4题:

    如何理解企业家在企业文化建设中的角色?


    答案:企业家是企业先进文化的设计者和实践者,是企业精神的人格化代表
    1、企业家是企业文化的积极倡导者
    2、企业家是企业文化的精心培育者
    3、企业家是企业文化建设方案的设计者
    4、企业家是优秀企业文化的身体力行者
    5、企业家是企业文化转换和更新的推动者

  • 第5题:

    企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。

    A企业家是企业文化的精心培育者

    B企业家是企业文化的开创者

    C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师

    D企业家是企业行为文化的传播者


    A,B,C,D