品位分类的最大特点是quot;因事设人quot;,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。( )此题为判断题(对，错)。

题目
品位分类的最大特点是quot;因事设人quot;,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。( )

此题为判断题(对，错)。

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1.用人的目的是quot;激活quot;人,而非quot;管住quot;quot;管死quot;人。要做到人尽其才,必须鼓励竞争,优胜劣汰。( )此题为判断题(对，错)。

2.品位分类的最大特点是quot;因事设岗quot;。( )此题为判断题(对，错)。

3.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()A、职级分类B、级别分类C、职位分类D、品位分类

4.职位分类的最大特点是quot;因事设人quot;,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。( )此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    职位分类的最大特点是(),它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职的公务员本人。

    A.因事设人

    B.因人设事

    C.人事相宜

    D.岗位责任


    参考答案：A

  • 第2题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A职位分类

    B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

    C品位分类

    D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合


    B
    略

  • 第3题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

    B 品位分类

    C 职位分类

    D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合


    D
    略

  • 第4题：

    职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。()


    参考答案：对

  • 第5题：

    职位分类的最大特点是“因事设人”，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。

    A对

    B错


    对
    略

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