对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是()人才的特征A.企业型B.艺术型C.社会型D.现实型

题目
对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是()人才的特征

A.企业型

B.艺术型

C.社会型

D.现实型

相似考题

1.管理是一定组织中的()，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

2.领导效能是评价领导活动有效性的基本维度,是指组织中的领导者实施领导活动的目标和现实绩效之间的(),它反映为领导活动进行的状态和结果。

3.领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。A、领导活动不需要在特定环境下进行B、领导活动必须在特定环境下进行C、领导活动是动态的行动过程D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务E、领导活动的主体是领导者和被领导者

4.偏好对各种现象进行观察、分析和推理,并进行系统的和创造性的探究,以求能理解和把握这些现象:他们不喜欢组织、领导方面的活动,厌恶要求劝说和机械重复的活动。这是()人才的特征A.企业型B.现实型C.常规型D.研究型

参考答案和解析
参考答案：A
更多“对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是()人才的特征 ”相关问题

  • 第1题：

    关于领导者的含义,下列说法正确的有()。

    A、领导者是组织活动的发动者和推动者

    B、领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标

    C、领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子

    D、领导者具有一定的权力、权威或影响力

    E、领导者是在人类社会和生产活动中，组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    4、被领导者是指按照领导者的决策和意图，为实现领导目标，从事具体实践活动的（）

    A．个人和团体

    B．组织和团体

    C．个人

    D．团体


    个人和团体

  • 第3题：

    【判断题】领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    在一个具体的组织或部门中，一位领导者很可能既从事领导活动，又从事管理活动。（）


    正确

  • 第5题：

    为了实现组织的质量目标而进行的计划、 组织、 领导和_________的活动


    正确

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