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  • 第1题:

    要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是()。

    A:委托猎头公司寻找
    B:内部人推荐
    C:大学校园招聘
    D:竞争对手公司寻访

    答案:B
    解析:
    内部人推荐是指由企业内员工推荐企业的其他员工或企业外部人员。因为推荐人对应聘人员的素质状况比较了解,对工作及企业的性质也有相当的了解,所以他们已经利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析。

  • 第2题:

    (2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于( )的来源。

    A.社会招聘
    B.学校招聘
    C.外部招聘
    D.内部招聘

    答案:D
    解析:
    P76—78
    内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。

  • 第3题:

    8、一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。

    A.自我推荐与他人引荐

    B.学校招聘与社会招聘

    C.广告招聘与机构推荐

    D.内部来源与外部来源


    B

  • 第4题:

    内部招聘的主要来源不包括( )。

    A.重新聘用
    B.公开招聘
    C.工作调换
    D.学校招聘

    答案:D
    解析:
    内部招聘作为一个总体,还可以细分为内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招聘五个来源。外部招聘的具体来源有:各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构,学校招聘,竞争对手与其他单位,下岗失业者,退伍军人和退休人员。

  • 第5题:

    内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于( )的来源。


    A.社会招聘

    B.学校招聘

    C.外部招聘

    D.内部招聘

    答案:D
    解析:
    内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。