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  • 第1题:

    在建筑企业内部组织结构中,不容易引起多头领导的是( )组织结构。

    A.职能制
    B.直线制
    C.矩阵制
    D.平面矩阵制

    答案:B
    解析:
    直线制组织结构特点是企业从最高管理层到最低管理层按垂直系统建立的组织结构形式,各级生产行政领导者进行统一指挥和发挥管理职能,不设立专门的职能机构,这种结构形式,结构比较简单,责权分明,指挥与命令统一,工作效率高。@##

  • 第2题:

    在建筑企业内部组织结构中,不容易引起多头领导的是( )组织结构。

    A.职能制
    B.直线制
    C.矩阵制
    D.平面矩阵制

    答案:B
    解析:
    直线制组织结构特点是企业从最高管理层到最低管理层按垂直系统建立的组织结构形式,各级生产行政领导者进行统一指挥和发挥管理职能,不设立专门的职能机构,这种结构形式,结构比较简单,责权分明,指挥与命令统一,工作效率高。

  • 第3题:

    简述矩阵制组织结构的优点和缺点。


    答案:
    解析:
    优点:有利于加强各职能部门的协调与配合解决问题;(1分)能较好地解决组织结构相对稳定与管理任务多变之间的矛盾,(1分)增强组织的灵活性和适应性。(1分)缺点:实行双重领导,(1分)项目负责人与职能部门领导之间相互推卸责任。(1分)

  • 第4题:

    下列建筑企业内部组织结构形式中,既具有集中统一指挥的优点,又能发挥专业管理职能作用,但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节和矛盾的是( )。

    A.直线制组织结构
    B.职能制组织结构
    C.直线职能制组织结构
    D.矩阵制组织结构

    答案:C
    解析:
    保持直线制统一指挥的优点,并吸取了职能制组织结构发挥专业管理职能的长处,提高了管理工作效率。各职能部门之间横向联系较差,不利于协调与沟通。@##

  • 第5题:

    在建筑企业内部组织结构中,不容易引起多头领导的是( )组织结构。

    A. 职能制
    B. 直线制
    C. 矩阵制
    D. 平面矩阵制

    答案:B
    解析:
    直线制组织结构特点是企业从最高管理层到最低管理层按垂直系统建立的组织结构形式,各级生产行政领导者进行统一指挥和发挥管理职能,不设立专门的职能机构,这种结构形式,结构比较简单,责权分明,指挥与命令统一,工作效率高。