制定人力资源计划的工具与技术有()A、组织机构图与职位描述B、控制图C、人际交往D、组织理论

题目
制定人力资源计划的工具与技术有()

A、组织机构图与职位描述

B、控制图

C、人际交往

D、组织理论

相似考题

1.在制定人力资源计划时，不适合采用的工具或技术是（ ）。A.人际交往B.组织理论C.组织结构图与职位描述D.专家判断

2.项目经理小郭在某系统集成项目管理过程中，绘制了一张如图7－7所示的图形。该图形工具是（ ）。A．制定人力资源计划的输出之一 B．组建项目团队的工具与技术之一 C．建设项目团队的工具与技术之一 D．管理项目团队的输出之一

3.●在制定人力资源计划时，不适合采用的工具或技术是(47)。(47)A．人际交往B．组织理论C．组织结构图与职位描述D．家判断

4.请简要叙述王经理制定进度计划所采用的主要技术和工具。

参考答案和解析
标准答案：ACD
更多“制定人力资源计划的工具与技术有() ”相关问题

  • 第1题：

    （）不属于编制人力资源计划的工具与技术。

    A.OBS

    B.RAM

    C.RBS

    D.SWOT


    正确答案：D

  • 第2题：

    根据自身的特点与经验，结合有关理论与规定，制定供其内部使用的人力资源管理方面的政策、规定和程序，此为人力资源组织计划制定的方法和工具中的（　）。

    A.模型
    B.模板
    C.人力资源手册
    D.人力资源管理实践

    答案：D
    解析：
    本题考查的是组织计划制订的方法与工具。人力资源组织计划制定的方法和工具包括模板和人力资源管理实践。人力资源管理实践：很多项目根据自身的特点与经验，结合有关理论与规定，制定供其内部使用的人力资源管理方面的政策、规定和程序，这些都有助于项目团队制定人力资源方面的组织计划。

  • 第3题：

    在制定人力资源计划时，不适合采用的工具或技术是（ ）

    A. 人际交往
    B. 组织理论
    C. 组织结构图与职位描述
    D. 专家判断

    答案：D
    解析：
    特别备注：本题出的时候，年份较早。结合最新官方教材（第三版）以上四个都是该阶段的工具技术。因此这道题目没有正确答案。

  • 第4题：

    在制定人力资源计划时，不适合采用的工具或技术是()

    A.人际交往
    B.组织理论
    C.组织结构图与职位描述
    D.专家判断

    答案：D
    解析：
    在制定人力资源计划时，采用的主要工具或技术有：1、组织结构图和职位描述2、人力资源模板3、非正式的人际网络4、组织理论

  • 第5题：

    组织计划制定的方法与工具包括（　）。

    A.专业机构的交流
    B.模板
    C.专家库
    D.人力资源管理实践
    E.顾问体系

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是组织计划制订的方法与工具。组织计划制定的方法与工具包括模板和人力资源管理实践。

相关内容