劳动争议解决方式主要有()。A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼E.协商

题目

劳动争议解决方式主要有()。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.协商

相似考题

1.劳动争议解决方式主要涉及()A.仲裁B.协商C.调解D.和解E.诉讼

2.解决保险合同争议的方式主要有:( )A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

3.合同争议的解决顺序为()。A 和解-调解-仲裁-诉讼B 调解-和解-仲裁-诉讼C 和解-调解-诉讼-仲裁D 调解-和解-诉讼-仲裁

4.按照我国法律规定,保险合同争议的解决方式主要有以下几种( )A.协商、调解、仲裁、诉讼B.协商、调解、仲裁、C.仲裁、诉讼D.调解、仲裁

参考答案和解析
参考答案ABCD
更多“劳动争议解决方式主要有()。 A.和解 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.协商 ”相关问题

  • 第1题：

    我国劳动争议的处理的方式主要有()。

    A.和解

    B.调解

    C.调停

    D.仲裁

    E.诉讼


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    合同争议解决的方式有()。

    A．协商
    B．调解
    C．和解
    D．仲裁
    E．诉讼

    答案：A,B,D,E
    解析：
    合同争议的解决方式主要有：(1)自行协商解决；(2)调解；(3)仲裁；(4)诉讼。@##

  • 第3题：

    民事争议的解决方式不包括（）。

    A．协商和解、调解

    B．民事仲裁

    C．行政复议

    D．民事诉讼


    C C【解析】民事纠纷的解决途径主要有：(1)和解；(2)调解；(3)仲裁；(4)诉讼。行政调解属于调解方式的一种。行政复议是解决行政纠纷的主要途径。

  • 第4题：

    解决劳动争议的方式有

    A．和解

    B．调解

    C．仲裁

    D．诉讼


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    根据《合同法》，我国解决合同争议的方式主要有（）。

    A.和解
    B.协议
    C.调解
    D.仲裁
    E.诉讼

    答案：A,C,D,E
    解析：
    2020版教材P332 / 2019版教材P331
    民事纠纷的法律解决途径主要有四种：和解、调节、仲裁、诉讼。《合同法》规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调节或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议的或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。

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