在以太网中，冲突是一种正常现象。()

题目

在以太网中，冲突是一种正常现象。()

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1.以下关于以太网中“冲突”的描述,哪种说法是正确的()?A.冲突是由于介质访问控制方法的错误使用造成的B.冲突是由于网络管理员的失误造成的C.冲突是一种正常现象D.冲突是一种不正常现象

2.以太网技术的主要缺陷是什么？如何解决问题？下列说法正确的是（）A.以太网的主要问题是冲突问题，但任何网络都会产生冲突，属于正常现象B.以太网为了解决冲突问题，采用回退算法，这样增加了网络流量，消耗带宽，使用交换机可以解决回退算法带来的问题C.以太网可能会导致大量的冲突问题，可以使用交换机来划分冲突域，隔离冲突D.交换式以太网物理上采用星型结构，逻辑上是总线型结构，导致网络流量可以被每一台设备看到，因此应该采用物理总线结构

3.在以太网中，冲突是一种正常现象。A对B错

4.以太网的通信协议是一种有冲突协议。()

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  • 第1题：

    30、青少年文化、同辈文化、教师文化、教育文化在班级里发生冲突是一种不正常的现象，班主任要进行制止。


    非学校文化；反学校文化

  • 第2题：

    26、在以太网中，冲突是（)

    A．由于介质访问控制方法的错误使用造成的

    B．是由于网络管理员的失误造成的.

    C．是一种正常现象

    D．是一种不正常现象


    C

  • 第3题：

    冲突是组织中可以避免的一种现象。


    避免组织冲突有许多方法，首先需要强调组织整体目标的一致性，同时需要制定更高的行动目标并加强团体之间的沟通联系，特别是要注意信息的反馈。
    对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性，积极引导非正式组织的积极贡献，使其目标与正式组织目标相一致，同时要建立良好的组织文化，规范非正式组织的行为。
    对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系，既要充分认识到参谋的积极作用，也要认识到协作和改善直线工作的重要性。其次，为了确保参谋人员的作用，应当授予他们必要的职能权力，这种权力应当更多的是一种监督权。
    对于委员会，一方面应该选择勇于承担责任的合格的成员加入委员会。同时，要对委员会的规模提出限制。
    需要注意的是，要把建设性冲突和破坏性冲突区分开来。适度的组织冲突是组织进步的表现，它会使组织保持一定的活力和创造力。为了促进和保护这种有益的建设性冲突，首先应当创造一种组织气氛，使成员敢于发表不同意见。其次，要保持信息的完整性和畅通性，把组织冲突控制在一定的范围之内，同时要避免和改正组织中压制民主、束缚成员创新的机械式的规章制度，以保持组织旺盛的活力。

  • 第4题：

    在以太网中，冲突是（)

    A．由于介质访问控制方法的错误使用造成的

    B．是由于网络管理员的失误造成的.

    C．是一种正常现象

    D．是一种不正常现象


    C

  • 第5题：

    以太网采用的CSMA/CD协议是一种无冲突协议，即在其控制下，不会产生冲突。


    带冲突检测的载波监听多路访问

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