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  • 第1题:

    制定KPI要遵循SMART原则,SMART由5个英文单词的首字母组成,下列“字母一单词”组合,相匹配的是()。

    A:S-Specific
    B:M—Measurable
    C:A-Attainable
    D:R-Reasonable
    E:T-Technical

    答案:A,B,C
    解析:
    SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合,其中的S代表的是Specific,其意思是指绩效指标必须是具体的;M代表的是Measurable,其含义是指绩效指标必须是可以衡量的;A代表的是Attainable,其意思是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的;R代表的是Rele—vant,其含义是指绩效指标要与目标具有较高的相关性;T代表的是Time-bouncl,其含义是指绩效指标必须是有时限的。

  • 第2题:

    制定KPI要遵循SMART原则,SMART由五个英文单词的首字母组成,下列“字母一单词”的组合,相匹配的是(  )。

    A.S—Specific
    B.M—Measurable
    C.A—Attainable
    D.R—Reasonable
    E.T—Technical

    答案:A,B,C
    解析:
    SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合,其中的s代表的是Specific,其含义是指绩效指标必须是具体的;M代表的是Measurable,其含义是指绩效指标必须是可以衡量的;A代表的是Attainable,其含义是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的;R代表的是Relevant,其含义是指绩效指标是要与目标具有较高的相关性;T代表的是Time—bound,其含义是指绩效指标必须是有时限的,即应具有明确的截止期限。

  • 第3题:

    绩效目标设计要遵循SMART原则。其中,M指的是()。

    • A、具体原则
    • B、可衡量原则
    • C、可控制原则
    • D、可执行原则

    正确答案:B

  • 第4题:

    确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()。


    正确答案:可量度

  • 第5题:

    确定绩效标准必须遵守SMART原则,其中A代表()。

    • A、具体
    • B、可实现
    • C、可度量
    • D、有时限

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()

    • A、SMART原则中的“M”是Must,必须的意思
    • B、SMART原则中的“S”是Space,空间的意思
    • C、SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思
    • D、SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思

    正确答案:D

  • 第7题:

    企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中T是指目标应是()。

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达到的
    • D、与公司和部门目标高度相关的
    • E、是以时间为基础的

    正确答案:E

  • 第8题:

    制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是()

    • A、“S”代表“Specific”,要求绩效指标应该是“具体的”
    • B、“R”代表“Real”,要求绩效指标是“真实的”
    • C、“T”代表“Timebound”,注重完成绩效指标的特定时限
    • D、“M”代表“Measurable”,要求指标最终是“可衡量的”

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中T是指目标应是()。
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可达到的

    D

    与公司和部门目标高度相关的

    E

    是以时间为基础的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    确定绩效标准时应当遵循SMART原则,即()
    A

    具体

    B

    可度量

    C

    可实现

    D

    现实性


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()。

    正确答案: 可量度
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中M代表的是()。
    A

    可衡量性

    B

    可实现性

    C

    相关性

    D

    具体性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    制定KPI要遵循SMART原则,由五个单词的首字母组成,下列“字母-单词”的组合,相匹配的是( )。

    A.S--Specific
    B.M-Measurable
    C.A-Attainable
    D.R-Reasonable
    E.T-Technical

    答案:A,B,C
    解析:
    SMART:S—Specific具体的,M-Measurable可度量的,A-Attainable可实现的,R-Relevant现实的,T-Time-bound有时限的

  • 第14题:

    确定绩效标准时应当遵循SMART原则,即()

    A具体

    B可度量

    C可实现

    D现实性


    A,B,C,D

  • 第15题:

    制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这其中的“A”指的是()

    • A、明确具体的
    • B、相关的
    • C、可实现的
    • D、可衡量的

    正确答案:C

  • 第16题:

    确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表()。


    正确答案:可实现

  • 第17题:

    绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是。()

    • A、可衡量性
    • B、可实现性
    • C、相关性
    • D、具体性

    正确答案:D

  • 第19题:

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。

    • A、可衡量性
    • B、可实现性
    • C、相关性
    • D、具体性

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    确定绩效标准必须遵守SMART原则,其中A代表()。
    A

    具体

    B

    可实现

    C

    可度量

    D

    有时限


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母T代表()。

    正确答案: 有时限
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。
    A

    可衡量性

    B

    可实现性

    C

    相关性

    D

    具体性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表()。

    正确答案: 可实现
    解析: 暂无解析