美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）A技术B结构C人员D任务

第1题：

第2题：

第3题：

系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）
布莱克
略

第4题：

创新能力是由一般（）和非智力因素这几大要素构成的。这些要素相互作用、相互影响，决定了创新能力的总水平。

• A、知识经验
• B、特殊创新能力
• C、创新能力

正确答案:A,B,C

第5题：

系统是由要素构成的，系统内各要素之间相互联系、相互作用、相互依赖，相辅相成，不可分割，构成一个有机整体，这是系统原理的（）

• A、要素相关性
• B、结构有序性
• C、系统整体性
• D、系统动态性

正确答案:A

第6题：

犯罪原因系统是指由引起犯罪发生的、彼此联系、相互作用的多种因素构成的（）.

• A、有序静态体系
• B、有序动态体系
• C、无序静态体系
• D、无序动态体系

正确答案:B

第7题：

公共政策系统是由政策主体、（）以及（）相互作用、相互影响而构成的社会管理调控系统。

正确答案:政策客体；政策环境

第8题：

美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）。

正确答案:技术、人员、结构、任务

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）

A凯顿

B布莱克

C斯坎隆

D利维特

D
略

第15题：

国民经济是一个宏大的经济系统，由若干相互影响的分系统组成，这些分系统主要有哪些？

正确答案: 农业系统、工业系统、交通运输系统以及服务建筑系统等；

第16题：

美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）

• A、技术
• B、结构
• C、人员
• D、任务

正确答案:A,B,C,D

第17题：

认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是（）

• A、勒温
• B、凯利
• C、薛恩
• D、李维特

正确答案:D

第18题：

1958年，美国斯坦福大学教授（）出版了一本名叫《管理心理学》的书。

正确答案:黎维特

第19题：

课程是动态生成的生态系统，因“（）”之间不断地相互作用而生长。在这个系统中，学生是最活跃的因素。

正确答案:教师—教材—学生

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：