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  • 第1题:

    行政组织自身的构建对行政效率没有任何影响。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第2题:

    行政效率的提高是行政管理体制和机构改革的关键。( )


    答案:错
    解析:
    行政管理体制和机构改革的关键是政府职能的转变。提高行政效率既是行政管理的出发点,也是衡量行政管理水平和效果的重要标志。

  • 第3题:

    社会工作行政改革的核心问题是()

    • A、实现社会公正
    • B、促进经济发展
    • C、提高行政效率
    • D、改良行政文化

    正确答案:C

  • 第4题:

    构建行政这一种文化应该遵循哪些原则,选取怎样的途径?


    正确答案: 原则:(1)目标原则(2)价值原则(3)创新原则(4)参与原则(5)以人为中心原则
    基本途径:
    (1)加强行政组织人员道德建设,强化责任意识
    (2)培养具有核心文化素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用
    (3)完善激励约束机制,形成有压力感的组织文化氛围
    (4)开展团队建设,营造和谐的工作氛围
    (5)创造文明的办公环境

  • 第5题:

    政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    深化文化体制改革,完善文化管理体制,要构建怎样的体制机制?


    正确答案:把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的体制机制。

  • 第7题:

    构建行政组织文化应该遵循哪些原则,选取怎样的途径?


    正确答案:1、构建行政组织文化应该遵循的原则有:(1)目标原则;(2)价值原则;(3)创新原则;(4)参与原则;(5)以人为中心原则。2、构建行政组织文化的途径:(1)加强行政组织人员道德建设,强化责任意识;(2)培养具有核心文化素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用;(3)完善激励约束机制,形成有压力感的组织文化氛围;(4)开展团队建设,营造和谐的工作氛围;5、创造文明的办公环境。

  • 第8题:

    行政效率对行政管理的意义表现为()。

    • A、提高行政效率是行政管理活动追求的目标
    • B、提高行政效率是发挥社会主义制度优越性的重要保证
    • C、提高行政效率是加快现代化建设步伐的一个极为重要的环节
    • D、行政效率是检验行政改革成果的客观尺度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    问答题
    为了提高行政效率、改善行政服务质量,应该构建怎样的组织文化来适应当代转型的中国社会?

    正确答案: (1)以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;(2)以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;(3)以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;(4)以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    构建行政这一种文化应该遵循哪些原则,选取怎样的途径?

    正确答案: 原则:(1)目标原则(2)价值原则(3)创新原则(4)参与原则(5)以人为中心原则
    基本途径:
    (1)加强行政组织人员道德建设,强化责任意识
    (2)培养具有核心文化素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用
    (3)完善激励约束机制,形成有压力感的组织文化氛围
    (4)开展团队建设,营造和谐的工作氛围
    (5)创造文明的办公环境
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    为了提高行政效率、改革行政服务质量,应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会?

    正确答案: (1)以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化。以公仆精神来统率行政组织,使行政组织及其人员以“权为民所用”的态度来行使权力,是行政组织坚持宗旨、实现使命的前提和保障。遵行“廉洁奉公、勤政为民”的理念,为人民群众提供优质高效的服务来实现自身的价值。
    (2)以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化。在现代社会,行政效率应当成为行政文化的价值核心之一。突出行政人员的知识化、专业化,注重科学、知识、技术、技能的获取和积累。
    (3)以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化。行政组织要坚持公民导向的组织文化,以公民的需要求为行政活动的起点,以公民满意为行政活动的落脚点,让公民参与和监督贯彻行政活动的全过程。
    (4)以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。通过法律来保障行政组织不侵犯公民、法人和其他社会组织的合法权益。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    社会工作行政改革的核心问题是()
    A

    实现社会公正

    B

    促进经济发展

    C

    提高行政效率

    D

    改良行政文化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各项行政改革,最终的目的是为了( )。

    A.精简机构

    B.节约经费

    C.任人唯贤

    D.提高行政效率


    正确答案:D
    D【解析】提高行政效率是政府管理的目标,行政效率是行政管理的起点和落脚点,提高行政效率是行政学研究的宗旨。所有的行政改革的最终目的是为了提高行政效率。故选D.

  • 第14题:

    政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。

    A

    B



  • 第15题:

    为了提高行政效率、改善行政服务质量,应该构建怎样的组织文化来适应当代转型的中国社会?


    正确答案: (1)以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;(2)以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;(3)以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;(4)以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。

  • 第16题:

    为了提高行政效率、改善行政服务质量,应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会?


    正确答案: 一、行政组织文化构建的原则。行政组织文化虽然会由于民族、地区、部门的不同而有所不同,但都从事着类似的实践活动,遵守着共同的客观规律,因而构建行政组织文化的过程中存在着共同的原则;
    二,构建行政组织文化的基本途径。(一)加强行政组织成员的道德建设,强化责任意识。(二)培养具有核心文化素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用。(三)完善激励约束机制,形成有压力感的组织文化氛围。(1)要建立科学的考核评估标准。(2)完善约束机制。(四)开展团队建设,营造和谐的工作氛围。(五)创造文明的办公环境。
    三、行政组织文化创建的主要方法。有示范法、激励法、感染法、自我教育法和灌输法。 (1)以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;(2)以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;(3)以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;(4)以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。

  • 第17题:

    当今中国社会的时代文化精神是()

    • A、解放思想
    • B、实事求是
    • C、改革开放
    • D、与时俱进

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    各项行政改革,最终都是为了()。

    • A、节约经费
    • B、提高行政效率
    • C、精简机构
    • D、任人唯贤

    正确答案:B

  • 第19题:

    行政组织改革的中心是()

    • A、提高行政效率
    • B、转变行政职能
    • C、制定行政法规
    • D、优化行政组织

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    支持组织集权的正当理由是()
    A

    维护政策的统一性与提高行政效率

    B

    提高组织决策质量

    C

    提高组织的适应能力

    D

    提高组织成员的工作热情


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    构建行政组织文化应该遵循哪些原则,选取怎样的途径?

    正确答案: 建设行政组织文化的过程中存在着共同的原则:第一,目标原则;第二,价值原则;第三,创新原则;第四,参与原则;第五,以人为中心的原则。
    途径:(1)加强行政组织人员的道德建设,强化责任意识;(2)培养具有核心文化素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用;(3)完善激励机制,形成有压力感的组织文化氛围;(4)开展团队建设,营造和谐的工作氛围;第五,创造文明的办公环境。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    为了提高行政效率、改善行政服务质量,应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会?

    正确答案: 一、行政组织文化构建的原则。行政组织文化虽然会由于民族、地区、部门的不同而有所不同,但都从事着类似的实践活动,遵守着共同的客观规律,因而构建行政组织文化的过程中存在着共同的原则;
    二,构建行政组织文化的基本途径。(一)加强行政组织成员的道德建设,强化责任意识。(二)培养具有核心文化素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用。(三)完善激励约束机制,形成有压力感的组织文化氛围。(1)要建立科学的考核评估标准。(2)完善约束机制。(四)开展团队建设,营造和谐的工作氛围。(五)创造文明的办公环境。
    三、行政组织文化创建的主要方法。有示范法、激励法、感染法、自我教育法和灌输法。 (1)以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;(2)以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;(3)以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;(4)以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。
    解析: 暂无解析