美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有______。A.激励因素B.物质因素C.保健因素D.精神因素

题目
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有______。

A.激励因素

B.物质因素

C.保健因素

D.精神因素


相似考题
更多“美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有______。 ”相关问题
  • 第1题:

    在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素

    在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是

    A.激励因素

    B.保健因素

    C.环境因素

    D.社会因素

    E.行为因素


    正确答案:B
    激励.保健理论简称双因素理论,由美国心理学家弗德里克?赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素,是属于工作环境或工作关系方面的,如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第2题:

    赫茨伯格提出的影响人的工作积极性的因素是 因素和 因素。


    D

  • 第3题:

    54、赫茨伯格提出的影响人的工作积极性的因素是 因素和 因素。


    激励因素;保键因素

  • 第4题:

    美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()

    A物质因素

    B激励因素

    C保健因素

    D精神因素


    B,C

  • 第5题:

    赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有满意因素和不满意因素()。


    激励因素;保健因素;不满意因素;满意因素