1.全面报酬战略(名词解释)
2.劳务报酬所得(名词解释)
3.报酬递增递减 名词解释
4.规模报酬 名词解释
第1题:
第2题:
第3题:
(名词解释)边际报酬递减规律
第4题:
第5题:
职位评价中的要素记点法,其操作的核心要素不包括( )。
A 确定报酬要素
B选择典型职位
C确定不同报酬要素在职位评价体系中的权重
D报酬要素的等级划分和量化尺度