A.劳动定额
B.人力资源计划
C.人员培训
D.工作分析
1.酒店人力资源管理的重点应放在()上。A.人力资源的数量B.人力资源的质量C.员工招聘D.领导
2.( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的目标B.人力资源的对象C.人力资源管理的活动D.人力资源管理的概念
3.是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念
4.( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理目标B.人力资源管理对象C.人力资源管理活动D.人力资源管理概念
第1题:
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
A.人力资源管理目标
B.人力资源对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
第2题:
第3题:
1、结合实习或实践经历,论述酒店人力资源管理中存在的突出问题。
第4题:
第5题: