从职能视角研究和分析企业的能力,可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是( )。A.平衡就业波动的能力B.激励制度的有效性C.组织结构和组织文化D.高层管理者的技能、能力和兴趣E.与行业内竞争者相比的员工关系成本

题目

从职能视角研究和分析企业的能力,可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是( )。

A.平衡就业波动的能力

B.激励制度的有效性

C.组织结构和组织文化

D.高层管理者的技能、能力和兴趣

E.与行业内竞争者相比的员工关系成本


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  • 第1题:

    企业核心能力可以从 _____________和企业组织(界面管理)能力方面来描述。 ( )

    A企业的战略管理能力

    B企业核心技术能力

    C企业核心制造能力

    D企业核心营销能力


    正确答案是:ABCD

  • 第2题:

    财务比率分析可以分为()。
    Ⅰ.盈利能力分析
    Ⅱ.偿债能力分析
    Ⅲ.运营能力分析
    Ⅳ.综合能力分析

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:D
    解析:
    财务比率分析分为:
    1、盈利能力分析:计算公司各年度毛利率、资产收益率、净资产收益率等,分析公司各年度盈利能力及其变动情况,分析和判断公司盈利能力的持续性。
    2、偿债能力分析:计算公司各年度资产负债率、流动比率、速动比率、利息保障倍数等,结合公司的现金流量状况、在银行的资信状况、可利用的融资渠道及授信额度、表内负债、表外融资及或有负债等情况,分析公司各年度偿债能力及其变动情况,判断公司的偿债能力和偿债风险。
    3、运营能力分析:计算公司各年度资产周转率、存货周转率和应收账款周转率等,结合市场发展、行业竞争、公司生产模式及物流管理、销售模式及赊销政策等情况,分析公司各年度营运能力及其变动情况,判断公司经营风险和持续经营能力。
    4、综合评价:通过上述比率分析,与同行业可比公司的财务指标比较,综合分析公司的财务风险和经营风险,判断公司财务状况是否良好,是否存在持续经营问题。

  • 第3题:

    6、企业能力可分为职能领域的能力和跨职能领域的综合能力两大类,以下哪些属于职能领域的能力()?

    A.财务管理与资本运作能力

    B.组织能力

    C.管理信息系统开发与集成能力

    D.创新能力


    ABC

  • 第4题:

    企业特定风险一般由财务风险、管理风险、行业风险等构成,可以通过考察()等相关指标以及分析企业所处行业进行估计。

    A、盈利能力

    B、资产运营能力

    C、偿债能力

    D、发展能力


    答案:ABCD

  • 第5题:

    【单选题】“从各个视角对企业赚取利润的能力进行定量分析和定性分析”指的是

    A.财务报表分析

    B.偿债能力分析

    C.营运能力分析

    D.获利能力分析


    D