管理咨询公司收取的费用不是一个固定的数目,而是按照一定时间内(比如三年)企业年度销售收入或利润增加值的固定百分比来收取,也可能是按照成本费用降低值的固定百分比收取是( )的主要特点。
A.成本定价报价法
B.企业增益报价法
C.咨询人员工作时间报价法
D.咨询人员工作量报价法
第1题:
在密封投标定价法中,供货企业报价的制定依据是()。
A、企业的目标利润
B、对竞争对手报价的估计
C、企业的成本费用
D、市场需求
第2题:
成本定价报价法是最为传统也是最常用的咨询项目报价方法。以下关于成本定价报价法的说明不正确的是( )。
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
在密封投标定价法中,供货企业报价的制定依据是()。
第8题:
以下关于成本定价报价法的说法不正确的是()。
第9题:
政府采购机构使用了密封投标定价法,各供货企业报价的制定依据应是()
第10题:
成本定价报价法
企业增益报价法
随意报价法
咨询人员工作时间报价法
第11题:
对效益增加项目,管理咨询项目价格=∑(咨询合同中界定时点后的经审计的三年企业销售收入或利润值一咨询合同中界定时点的企业销售收入或利润值)X固定百分比
对于成本降低项目,管理咨询项目价格=∑(咨询合同中界定时点后的成本费用一咨询合同中界定时点的成本费用)X固定百分比
采用企业增益报价法的项目,一般不会将咨询费用全部与增益挂钩
所有的咨询项目都能够采用增益报价的方法来报价
采用增益报价法在实践中不存在障碍
第12题:
管理咨询项目价格=∑(投人咨询人员单位价格X该咨询人员工作总时间)×(1+差旅费比例)
按照成本定价报价法,项目咨询人员总的工作时间是由合同来确定
咨询项目延期,因客户方面原因造成的,根据合同的规定可以追加咨询费用
咨询项目延期,一般不会追加咨询费用
第13题:
A.直接报价法
B.间接报价法
C.培训报价法
D.估价报价法
第14题:
成本加固定酬金法计算咨询服务费用,其中成本是指( )。
A.咨询人员的工资与社会福利
B.利润
C.不可预见费
D.公司管理费
E.可报销费用
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
成本定价报价法是最为传统也是最常用的咨询项目报价方法。以下关于成本定价报价法的说明不正确的是()。
第20题:
在投标定价法中,企业定价的依据是()。
第21题:
企业的目标利润
对竞争者报价的估计
企业的成本费用
市场需求
第22题:
企业的目标利润
对竞争者可能的报价估计
企业的成本费用
市场需求
第23题:
管理咨询项目价格=∑(投入咨询人员单位价格×该咨询人员工作总时间)×(1+差旅费比例)
人员总的工作时间由合同来确定
因客户方面原因造成的项目延期,可以追加咨询费用
项目延期时,客户应追加咨询费用项目咨询