根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。A.企业B.劳动者C.工会D.劳动行政部门

题目
根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。

A.企业

B.劳动者

C.工会

D.劳动行政部门

相似考题

1.协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。

2.根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系 B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系 D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E:劳动合同主体自发形成的法律关系

3.发展和谐劳动关系的主要任务，不包括（ ）。A.进一步完善劳动关系调整机制 B.积极推进集体合同制度实施 C.完善协调劳动关系三方机制 D.加强企业工资收入分配制度改革

4.我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：B
更多“根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。

    A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
    C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
    D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

    答案：B
    解析：
    B项是劳动合同法律关系的概念。

  • 第2题：

    根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（　）。

    A.劳动就业
    B.劳动报酬
    C.社会保险
    D.劳动争议
    E.责任制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是《劳动合同法》的基本理论。根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如劳动就业、劳动报酬、社会保险、职业培训、劳动争议、劳动安全卫生、工作时间和休息休假、集体合同和劳动合同等。

  • 第3题：

    协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容，下面对三方机制的组成说法错误的是（　）。

    A劳动行政部门

    B工会

    C企业

    D安全生产监督管理部门


    D
    略

  • 第4题：

    我国现行劳动关系调整系统不包括（ ）。

    A.劳动基准方面

    B.劳动福利方面

    C.劳动合同方面

    D.劳动关系三方协调机制方面

    答案：B
    解析：
    我国现行劳动关系调整系统包括：劳动基准方面、劳动合同方面、集体合同方面、劳动关系三方协调机制方面。

  • 第5题：

    依据《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（　　）。

    A.劳动就业
    B.公休时间
    C.劳动争议
    D.社会保险
    E.就业标准

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如劳动就业，劳动报酬、社会保险、职业培训、劳动争议、劳动安全卫生、工作时间和休息休假、集体合同和劳动合同等。

相关内容