请简要回答内部提升管理人员的优点与缺点。

题目
请简要回答内部提升管理人员的优点与缺点。


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  • 第1题:

    简要说明温室育苗的优点和缺点。


    正确答案:温室育苗的优点是保温保湿、延长苗木生长期、缩短育苗年限、提高种子发芽率、苗木生长量大,幼苗免受风、霜、干旱等危害,同时杂草也少,特别在干冷地区显得更为重要。但温室育苗成本高,技术要求比一般露天育苗高。

  • 第2题:

    内部提升管理人员有哪些优缺点?
    内部提升制度具有以下优点:1、有利于调动组织内部成员的工作积极性2、有利于吸引外部人才3、有利于保证选聘工作的正确顶4、有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端,具体表现为:1、引起同事之间的不团结2、可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织创新力。

  • 第3题:

    请简要回答对被审计单位的内部控制取得了解的程序与控制测试程序之间的联系与区别。


    询问;实施分析程序;观察和检查;穿行测试

  • 第4题:

    请简要叙述瀑布模型的优缺点。

    (2)请简要叙述其他模型如何弥补瀑布模型的不足。


    正确答案:1.瀑布模型的优点:阶段划分次序清晰各阶段人员的职责规范、明确便于前后活动的衔接有利于活动重用和管理。 瀑布模型的缺点:是一种理想的线性开发模式缺乏灵活性(或风险分析)无法解决需求不明确或不准确的问题。 2.原型化模型(演化模型)用于解决需求不明确的情况。 螺旋模型强调风险分析特别适合庞大而复杂的、高风险的系统。
    1.瀑布模型的优点:阶段划分次序清晰,各阶段人员的职责规范、明确,便于前后活动的衔接,有利于活动重用和管理。 瀑布模型的缺点:是一种理想的线性开发模式,缺乏灵活性(或风险分析),无法解决需求不明确或不准确的问题。 2.原型化模型(演化模型),用于解决需求不明确的情况。 螺旋模型,强调风险分析,特别适合庞大而复杂的、高风险的系统。 解析:要求考生熟悉瀑布模型的优缺点,并给出弥补此种模型不足的办法。考生可查阅《系统集成项目管理工程师教程》3.2节“信息系统建设”、3.3节“软件工程”以及4.4节“典型的信息系统项目的生命周期模型”中的相关内容。

  • 第5题:

    请简述问卷法的优点与缺点。
    问卷法的优点:
    (1)用问卷法收集资料,可不受人数限制,因此,抽样范围较广,在时间,经费方面,也比直接调查访问较为经济。
    (2)此法只需印刷费、邮费,所费不多,且易行。
    (3)问卷法可令被调查者有充分考虑的时间,不受别人干扰,并自由地表示意见,其结果将更为可靠。
    (4)所拟问题可尽量求其细密,凡在访问时不能直问,或问而不易得到真确回答的事项,皆可在问卷上得到较为满意与可靠的答案。
    问卷法的缺点:
    (1)问题含糊不清,便不能得到确实的回答。
    (2)所选样本,若不能代表某种团体的意见,其结果将不可靠,亦即要注意样本的代表性。而问卷法由于问卷的回收率较低,使样本的代表性难于保证。
    (3)问题太多会令填答者生厌,故而置之不理,若问题太少,却又无法达到研究的目的。
    (4)问题设计的不理想时,会散漫零乱,不易整理,且难以应用统计方法分析和对结果进行科学解释。
    (5)当填答者不合作、言不由衷时,所得结果会不可靠。
    (6)有些事情非常复杂,不能用问卷的简单问答所能表明。