从预测与规划的时间期限上可将人才资源预测与规划的种类分为:()A.远期预测与规划B.宏观预测与规划C.中期预测与规划D.近期预测与规划

题目
从预测与规划的时间期限上可将人才资源预测与规划的种类分为:()

A.远期预测与规划

B.宏观预测与规划

C.中期预测与规划

D.近期预测与规划

相似考题

1.按规划时间期限划分，可将土地利用规划分为()、()和()规划。

2.在人才资源预测的基础上,制定指导和调节人才资源发展的规划,称为人才资源规划。()此题为判断题(对，错)。

3.人才资源预测与规划是人才资源管理工作的重要组成部分,是现代人才资源组织工作的基础。()此题为判断题(对，错)。

4.从预测与规划的具体内容上可将人才资源预测与规划的种类分为:()A.高层次人才预测与规划B.人才资源教育发展预测与规划C.基层人才发展与规划D.专业技术人才预测与规划

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  • 第1题：

    按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成反比例关系。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比关系。

    A对

    B错


    错
    按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成反比关系。

  • 第4题：

    土地利用预测与决策和规划的区别与联系,预测和决策的关系()预测和规划的关系()。

    A、预测是决策科学化的前提

    B、预测是规划的科学工具


    参考答案：AB

  • 第5题：

    按照预测时间的不同，可将预测分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间跨度的长短与预测质量的高低成正比例关系。

    A对

    B错


    错
    按照预测时间的不同，可将预测分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间跨度的长短与预测质量的高低成反比例关系。

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