工作准备期、工作前期、工作维持期、工作中期、工作结束期均不是按职业发展阶段划分的职业生涯分期。()此题为判断题(对,错)。

题目
工作准备期、工作前期、工作维持期、工作中期、工作结束期均不是按职业发展阶段划分的职业生涯分期。()

此题为判断题(对,错)。


相似考题
更多“工作准备期、工作前期、工作维持期、工作中期、工作结束期均不是按职业发展阶段划分的职业生涯分期。() ”相关问题
  • 第1题:

    企业应当为新员工提供富有挑战性的工作,同时培养良好的工作态度的是()。

    A、职业生涯前期

    B、职业生涯初期

    C、职业生涯中期

    D、职业生涯后期


    正确答案:B

  • 第2题:

    按职业发展阶段划分,职业生涯分期包括职业准备期、职业选择期、职业适应期和()等。

    A、职业探索期

    B、职业拓展期

    C、职业维持期

    D、职业稳定期


    参考答案:D
    解析:按职业发展阶段划分,职业生涯分期可划分为如下六个时期:职业准备期、职业选择期、工作初期(职业适应期)、工作中期(职业稳定期)、工作后期(职业衰退期)、工作结束期(职业退出期)。

  • 第3题:

    张某高校应届毕业后进入某公司工作,渴望领导重用自己,希望得到实现自我价值的机会,这表明张某正处于()。

    A:职业探索期
    B:立业与发展阶段
    C:职业生涯中期
    D:职业生涯后期

    答案:A
    解析:
    职业探索期阶段始于青年刚涉足工作到25岁左右的时间里。张某应届毕业年龄在这一阶段,而且他刚进入职场,渴望领导重用自己,得到自我价值实现的机会,这些特征都符合职业探索期员工的特点。

  • 第4题:

    从人在工作岗位的角度,可以将职业生涯分为:()。

    A.中期

    B.准备期

    C.后期

    D.早期


    参考答案:ACD

  • 第5题:

    张某高校应届毕业后进人某公司工作,渴望领导重用自己,希望得到实现自我价值的 机会,这表明张某正处于( )。
    A.职业探索期 B.立业与发展阶段
    C.职业生涯中期 D.职业生涯后期


    答案:A
    解析:
    职业探索期阶段始于青年刚涉足工作到25岁左右的时间里。张某应届毕业年龄在这一阶段,而且他刚进入职场,渴望领导重用自己,得到自我价值实现的机会,这些特征都符合职业探索期员工的特点。