一般来说,对职业生涯发展阶段的认识、对自己需要的认识和()是自我评估的内容。A.对自己体力的评估B.对自己价值观的认识C.对自己教育和培训经历的认识D.对自己健康的评估
题目
一般来说,对职业生涯发展阶段的认识、对自己需要的认识和()是自我评估的内容。
A.对自己体力的评估
B.对自己价值观的认识
C.对自己教育和培训经历的认识
D.对自己健康的评估
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第1题：
职业生涯规划的评估过程是()。A.对自己不断认识的过程
B.使职业生涯规划更加有效的手段
C.对社会不断认识的过程
D.对现实环境的适应性判断
参考答案：ABCD
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第2题：
自我认识不包括()。A.对自己行动的认识
B.对自己心理活动的认识
C.对自己身体的认识
D.自我调节
正确答案:D
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第3题：
9、提高自我意识的敏感性
A．对自己身体的认识
B．对自己情绪的认识
C．对自己思维的认识
D．对自己人格的认识
对自己身体的认识;对自己情绪的认识;对自己思维的认识 -
第4题：
关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是()。A.帮助你不用太努力就可发展自己
B.有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
C.有助于接近和达到职业生涯目标
D.有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
参考答案：A
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第5题：
为了帮助处于青春期的孩子顺利度过“青春期迷茫”这一特别的人生阶段，根据学生的需要，社会工作者设计了一个五节的“自我概念训练”小组来帮助同学们认识青春期的特点，提升他们的自我意识和自我肯定。下列哪一项活动次序安排最恰当( )A.相互认识，建立关系——认识你自己——自我接纳自我探索——自我提升，重新认识自我责任、自我把握——巩固成果，评估目标达到的程度
B.认识你自己——相互认识，建立关系——自我接纳自我探索——自我提升，重新认识自我责任、自我把握——巩固成果，评估目标达到的程度
C.相互认识，建立关系——自我接纳自我探索——认识你自己——自我提升，重新认识自我责任、自我把握——巩固成果，评估目标达到的程度
D.自我接纳自我探索——相互认识，建立关系——认识你自己——自我提升，重新认识自我责任、自我把握——巩固成果，评估目标达到的程度答案：A解析：相互认识，建立关系——认识你自己——自我接纳自我探索——自我提升，重新认识自我责任、自我把握——巩固成果，评估目标达到的程度。这个设计最符合小组程序设计的内在逻辑关系。故选A。