人们在扮演角色时出现一系列问题,并且都没有及时处理好这些问题时,就可能导致()。A.角色紧张B.角色失败C.角色冲突D.角色中断

题目
人们在扮演角色时出现一系列问题,并且都没有及时处理好这些问题时,就可能导致()。

A.角色紧张

B.角色失败

C.角色冲突

D.角色中断

相似考题

1.角色混淆是指人们对自己所要扮演的角色和角色规范认识不清，从而使扮演该角色的行为与其他角色的要求发生混淆的现象。下列不属于角色混淆的是（ ）。A．幼小儿童用对待家人的行动来对待客人，不会说委婉的礼貌语B．为父母者未尽到教育好子女的责任而导致未成年子女违法犯罪C．某科研所研究员常常在家中与家人谈论科研中的问题D．下级在非工作场合，对上级毕恭毕敬

2.角色混淆是指人们对自己所要扮演的角色和角色规范认识不清。从而使扮演该角色的行为与其他角色的要求发生混淆的现象。 下列不属于角色混淆的是（ ）。 A．幼小儿童用对待家人的行动来对待客人。不会说委婉的礼貌语 B．为父母者未尽到教育好子女的责任而导致未成年子女违法犯罪 C．某科研所研究员常常在家中与家人谈论科研中的问题 D．下级在非工作场合，对上级毕恭毕敬

3.角色混淆是指人们对自己所要扮演的角色和角色规范认识不清，从而使扮演该角色的行为与其他角色的要求发生混淆的现象。 下列不属于角色混淆的是（）。 A.幼小儿童用对待家人的行动来对待客人,不会说委婉的礼貌语 B.为父母者未尽到教育好子女的责任而导致未成年子女违法犯罪 C.某科研所研究员常常在家中与家人谈论科研中的问题 D.下级在非工作场合，对上级毕恭毕敬

4.人们在角色扮演中可能遇到()等问题。A.角色冲突B.多重角色C.角色中断D.角色失败

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  • 第1题：

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    A．决策角色

    B．人际角色

    C．联络角色

    D．信息角色


    A

  • 第2题：

    10、在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）

    A．决策角色

    B．信息角色

    C．人际角色

    D．联络角色


    A

  • 第3题：

    30、在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）

    A．决策角色

    B．人际角色

    C．联络角色

    D．信息角色


    A

  • 第4题：

    29、在组织运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）

    A．决策角色

    B．人际角色

    C．联络角色

    D．信息角色


    A

  • 第5题：

    27、在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）

    A．决策角色

    B．信息角色

    C．人际角色

    D．联络角色


    A

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