我国公务员考核的基本方法主要有()。A.定性考核和定量考核相结合B.平时考核和专项考核、定期考核相结合C.过程与结果相结合D.领导考核和群众考核相结合

题目
我国公务员考核的基本方法主要有()。

A.定性考核和定量考核相结合

B.平时考核和专项考核、定期考核相结合

C.过程与结果相结合

D.领导考核和群众考核相结合

相似考题

1.公务员考核的方法是()A、个人自评与群众考核相结合B、领导考核与群众参与相结合C、平时考核与定期考核相结合D、年度初评与两年总评相结合

2.对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是( )。A.定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次D.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

3.要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()A. 领导与群众相结合B. 定性与定量相结合C. 平时与定期相结合D. 权利与义务相结合

4.对非领导成员公务员的定期考核的方式是()。A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次D.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础

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  • 第1题：

    我国公务员考核的基本方法有:()

    A.平时与定期考核相结合的方法

    B.特尔斐法

    C.领导与群众相结合的方法

    D.访谈法


    参考答案：AC

  • 第2题：

    公务员考核的方法有()

    A.定性考核与定量考核相结合

    B.平时考核与定期考核相结合

    C.全面考核与重点考核相结合

    D.领导考核与群众考核相结合


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    我国公务员考核实行的“三结合”指的是：（）。

    A 领导与群众相结合

    B 权利与义务相结合

    C 平时与定期相结合

    D 定性与定量相结合


    A,C,D
    略

  • 第4题：

    保卫人员考核的方法主要有（）。

    • A、平时考核与定期考核相结合
    • B、全面考核与专项考核相结合
    • C、普遍考核与特殊考核相结合
    • D、定性考核与定量考核相结合
    • E、领导考核与群众考核相结合

    正确答案:A,D,E

  • 第5题：

    风险监管员的考核方法包括以下哪些（）。

    • A、平时与年度相结合
    • B、定性与定量考核相结合
    • C、理论与实践相结合
    • D、随机抽查

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    下列哪些方法是干部考核的基本方法。（）

    • A、多方位、立体考核
    • B、领导与群众相结合
    • C、平时考核与定期考核相结合
    • D、定性考核与定量考核相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制，坚持（）。

    • A、定量考核和定性考核相结合
    • B、月度考核与年度考核相结合
    • C、定期考核与日常考核相结合
    • D、定期考核与不定期考核相结合

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    多选题
    税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制，坚持（）。
    A

    定量考核和定性考核相结合

    B

    月度考核与年度考核相结合

    C

    定期考核与日常考核相结合

    D

    定期考核与不定期考核相结合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    专业技术人员的考核，实行领导考核与群众评议相结合，平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国公务员考核实行的“三结合”指的是（）
    A

    领导与群众相结合

    B

    定性与定量相结合

    C

    平时与定期相结合

    D

    权利与义务相结合


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国公务员考核的接纳方法有（）。
    A

    领导考核与群众相结合

    B

    平时考核和定期考核相结合

    C

    定性考核和定量考核相结合

    D

    自我考核为主

    E

    领导考核为主


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    保卫人员考核的方法主要有（）。
    A

    平时考核与定期考核相结合

    B

    全面考核与专项考核相结合

    C

    普遍考核与特殊考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合

    E

    领导考核与群众考核相结合


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法?()

    A.平时考核和专项考核、定期考核相结合

    B.领导考核和群众考核相结合

    C.定性考核和定量考核相结合

    D.过程与结果相结合


    参考答案：D

  • 第14题：

    公务员考核实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。()

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第15题：

    以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法：（）

    • A、领导与群众考核相结合的方法
    • B、平时与定期相结合的方法
    • C、定性与定量相结合的方法
    • D、过程与结果相结合的方法

    正确答案:D

  • 第16题：

    我国公务员考核的接纳方法有（）。

    • A、领导考核与群众相结合
    • B、平时考核和定期考核相结合
    • C、定性考核和定量考核相结合
    • D、自我考核为主
    • E、领导考核为主

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）

    • A、平时考核与定期考核相结合
    • B、定性考核与定量考核相结合
    • C、领导考核与群众考核相结合
    • D、考试考核与评审考核相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    公务员考核的基本方法是（）。

    • A、个人与群众相结合
    • B、领导与群众相结合
    • C、平时与定期相结合
    • D、定性与定量相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）。
    A

    平时考核与定期考核相结合

    B

    领导考核与群众考核相结合

    C

    考试考核与评审考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    考核方法有哪些（）
    A

    领导考核与群众评议相结合

    B

    平时考核与定期考核相结合

    C

    定性考核与定量考核相结合

    D

    单一考核和多重考核相结合


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公务员考核的基本方法是（）。
    A

    个人与群众相结合

    B

    领导与群众相结合

    C

    平时与定期相结合

    D

    定性与定量相结合


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法：（）
    A

    领导与群众考核相结合的方法

    B

    平时与定期相结合的方法

    C

    定性与定量相结合的方法

    D

    过程与结果相结合的方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列哪些方法是干部考核的基本方法。（）
    A

    多方位、立体考核

    B

    领导与群众相结合

    C

    平时考核与定期考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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