第1题:
第2题:
人才资源的开发中,政策性开发指()
第3题:
公务员录用考试共性的外部环境压力主要来自哪两方面()。
第4题:
企业人才资源开发和利用的途径包括()。
第5题:
人才成长、发展和充分发挥作用的前提是()。
第6题:
科技创新型人才日益成为各国争夺的焦点.
第7题:
是否有利于促进人才的成长
是否有利于促进人才的创新活动
是否有利于促进人才工作同经济社会发展相协调
是否有利于促进人才评价机制的建立和完善
第8题:
人才培养
人才重点
人才优先
人才合理利用
第9题:
主导 长久
干预 直接
破坏 长期
影响 有效
第10题:
更积极
更有效
更开放
第11题:
第12题:
人才资源的开发中,使用性开发指()。
第13题:
坚持以国际视野和战略眼光更加积极主动参与国际人才竞争,抢占人才竞争制高点和建设国际人才高地,属于《深圳市中长期人才发展规划纲要》中哪项基本原则()。
第14题:
深入实施()发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。
第15题:
健全工作和服务平台,设立专业性()机构主动联系人才。并为国外高端人才提供良好的科研条件和发展环境。
第16题:
吸引人才
留住人才
重视人才
满足组织的需要
第17题:
主导 长久
干预 直接
破坏 长期
影响 有效
第18题:
人才使用
人才培养
人才流动
人才引进
第19题:
主导 长久
干预 直接
破坏 长期
影响 有效