社区组织发展模型的关键点是A.倡导B.授权C.多部门协作D.舆论监督E.健康教育

题目

社区组织发展模型的关键点是

A.倡导

B.授权

C.多部门协作

D.舆论监督

E.健康教育

相似考题

1.社区动员成败的关键不包括是( )A.动员必要的社会资源B.有效的信息传递C.争取跨部门的合作D.社区诊断

2.不属于跨部门协作困难最关键的是()A.没有协作标准B.企业的组织方式不同C.缺乏沟通D.没有合作

3.社区组织发展模型的关键点是A．倡导B．授权C．多部门协作D．舆论监督E．健康教育

4.社区组织发展模型的关键点是 ( )A.倡导B.授权C.舆论监督D.多部门协作E.健康教育

参考答案和解析
正确答案：B
略
更多“社区组织发展模型的关键点是A.倡导B.授权C.多部门协作D.舆论监督### ”相关问题

  • 第1题：

    要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是（ ）。

    A.一岗一薪制
    B.薪点薪酬制
    C.一岗多薪制
    D.提成制

    答案：B
    解析：
    本题考察的是薪点工资制的特点和适用范围。

  • 第2题：

    8、流程图一般只表达主推和协作部门、关键控制点和输出。（）


    正确

  • 第3题：

    2、社区发展模型强调

    A．知识、态度

    B．信念、行动

    C．共识、协作

    D．参与、决策

    E．自助、互助


    共识、协作

  • 第4题：

    流程图一般只表达主推和协作部门、关键控制点和输出。（）


    正确

  • 第5题：

    【单选题】职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。

    A．利益整合原则

    B．公平、公开原则

    C．协作进行原则

    D．动态目标原则


    A

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